SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN/VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
5
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Nhận và kiểm tra hàng hóa
- Tiếp nhận hàng hóa từ kho trung tâm hoặc các nguồn cung ứng theo đúng quy trình.
- Kiểm tra số lượng, chủng loại, tình trạng hàng hóa so với chứng từ (phiếu giao hàng, đơn đặt hàng).
- Báo cáo ngay các trường hợp sai lệch, thiếu hụt hoặc hư hỏng hàng hóa cho Quản lý cửa hàng.
2. Quản lý và bố trí kho cửa hàng
- Phân loại, sắp xếp hàng hóa trong kho theo mã sản phẩm, loại hàng, size/màu… đảm bảo khoa học và dễ truy xuất.
- Duy trì kho hàng sạch sẽ, ngăn nắp, an toàn và đúng quy chuẩn bảo quản hàng thời trang.
- Kiểm soát các khu vực hàng lưu trữ, hàng trưng bày dự phòng và hàng cần xử lý.
3. Xuất – nhập hàng hóa hỗ trợ bán hàng
- Đảm bảo luân chuyển hàng hóa từ kho ra khu vực trưng bày đúng và đủ theo yêu cầu.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng trong việc lấy hàng, đổi size, bổ sung hàng hóa kịp thời.
- Thực hiện các phiếu xuất – nhập nội bộ chính xác trên hệ thống (POS).
4. Kiểm kê và báo cáo
- Tham gia kiểm kê định kỳ và đột xuất tại cửa hàng; đảm bảo tính minh bạch và chính xác của số liệu.
- Cập nhật tồn kho hàng ngày, phản ánh kịp thời các chênh lệch nếu có.
- Hỗ trợ báo cáo về tình trạng hàng tồn, hàng sắp hết hạn, hàng cần điều chuyển.
5. Phối hợp và hỗ trợ vận hành
- Phối hợp với bộ phận trưng bày (VM), nhân viên bán hàng và bộ phận vận hành để đảm bảo luồng hàng hóa mượt mà.
- Hỗ trợ công tác điều chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng (nếu được phân công).
- Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến kho theo chỉ đạo từ cấp trên.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng cao (theo doanh số bán hàng của cửa hàng). Hỗ trợ tiền cơm trưa 600,000 đồng/tháng. Thưởng Lương tháng 13, thưởng Lễ tết theo Quy định công ty. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Quy định của Luật. Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/7. Cơ hội thăng tiến vị trí cao hơn.
