SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN/VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1 bạn
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Vận hành cửa hàng: Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả hoạt động vận hành hàng ngày tại cửa hàng.
- Quản lý kế hoạch kinh doanh: Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động thúc đẩy doanh thu, giảm thiểu chi phí.
- Quản lý nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy trình.
- Quản lý hàng hóa: Kiểm soát số lượng hàng hóa nhập - xuất - tồn, đảm bảo chất lượng sản phẩm và hạn chế thất thoát.
- Dịch vụ khách hàng: Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ khách hàng tốt nhất tại cửa hàng.
- Báo cáo: Thực hiện các báo cáo doanh số và tình hình hoạt động theo yêu cầu của Quản lý cụm và Giám đốc điều hành.
QUYỀN LỢI:
- Chế độ đãi ngộ: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định (BHXH, BHYT, BHTN) sau khi ký hợp đồng chính thức. Hưởng các chính sách quyền lợi theo quy định của cửa hàng.
- Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương.
- Lương thưởng: Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác tùy theo thâm niên, kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty từng thời kỳ.
- Ưu đãi nhân viên: Giảm 20% khi mua sản phẩm tại hệ thống BreadTalk
- Môi trường: Tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của cửa hàng.
- Công cụ: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị và dụng cụ phục vụ công việc.
