Câu hỏi “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” là một trong những câu hỏi phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra trong các buổi phỏng vấn. Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ hơn về mục tiêu nghề nghiệp và khả năng gắn bó của bạn với công việc mới. Để có câu trả lời khéo léo và thuyết phục nhất cho câu hỏi về lý do nghỉ việc ở công ty cũ, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây.
Khi đặt câu hỏi về lý do nghỉ việc ở công ty cũ của ứng viên, nhà tuyển dụng không chỉ muốn tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc mà còn muốn khai thác thêm những thông tin quan trọng khác. Dựa vào những lý do mà ứng viên trình bày, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được phần nào mức độ phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Cụ thể, khi đặt ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết:
Có rất nhiều lý do để bạn có thể quyết định nộp đơn xin nghỉ việc ở công ty cũ. Tuy nhiên, khi trả lời phỏng vấn về lý do nghỉ việc ở công ty cũ, bạn cần cân nhắc thật kỹ để đưa ra câu trả lời thuyết phục nhất. Dưới đây là một số lý do mà bạn có thể chia sẻ:
Bạn có thể chia sẻ rằng quyết định nghỉ việc của bạn xuất phát từ mong muốn tìm kiếm cơ hội để phát triển sự nghiệp và chinh phục những thử thách mới. Điều này không chỉ giúp bạn thể hiện tinh thần cầu tiến mà còn nhấn mạnh tinh thần sẵn sàng học hỏi, thích nghi và không ngừng hoàn thiện bản thân – những yếu tố mà các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao.
Câu trả lời mẫu:
|
Tôi đã có 3 năm làm việc tại công ty X trong lĩnh việc Công nghệ. Tại đây, tôi đã nỗ lực phát triển bản thân và trau dồi bộ kỹ năng cần thiết để xử lý các đầu việc được giao phó. Sau khoảng thời gian dài gắn bó, tôi nhận thấy bản thân không còn nhiều cơ hội phát triển, đồng thời với cơ cấu bộ máy nhân sự hiện tại, rất khó để tôi có thể thăng tiến lên những vị trí cao hơn. Vì vậy, tôi quyết định tìm kiếm một môi trường mới với những thử thách lớn hơn để có thể tiếp tục phát triển năng lực chuyên môn để thăng tiến đến vị trí quản lý cấp cao, đồng thời góp phần tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. |
Một trong những lý do bạn có thể đưa ra khi trả lời câu hỏi về lý do nghỉ việc là sự thay đổi trong mục tiêu nghề nghiệp. Sau quá trình làm việc tại công ty cũ, bạn nhận ra rằng những mục tiêu ban đầu không còn phù hợp với năng lực hiện tại cũng như định hướng công việc dài hạn mà bạn muốn theo đuổi. Quyết định này thể hiện khả năng tự nhận thức và sự chủ động tìm kiếm một môi trường mới để phát huy tối đa năng lực, học hỏi thêm những kỹ năng cần thiết.
Tuy nhiên, khi trình bày lý do này, bạn cần nhấn mạnh rằng quyết định của mình không xuất phát từ sự nóng vội hay thiếu kiên nhẫn. Thay vào đó, đây là một quyết định đã được cân nhắc kỹ lưỡng, thể hiện khát khao không ngừng hoàn thiện bản thân.
Câu trả lời mẫu:
|
Tôi đã có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên SEO, thực hiện SEO cho hơn 10+ dự án lớn nhỏ, tôi đã cải thiện thứ hạng tìm kiếm cho nhiều từ khóa cạnh tranh trong lĩnh vực Y tế, góp phần tăng 30% organic traffic trong vòng 6 tháng cho công ty cũ. Bên cạnh SEO thì tôi rất hứng thú với những nhánh khác trong mảng Digital Marketing, vậy nên tôi muốn mở rộng phạm vi công việc và học hỏi thêm nhiều kiến thức mới (Marketing, Google Ads, Facebook Ads, v.vv..) Vậy nên tôi muốn ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Digital Marketing để phát triển toàn diện kỹ năng trong lĩnh vực Marketing. Với nền tảng kiến thức SEO vững chắc cùng tinh thần cầu tiến, tôi tin rằng mình có thể mang đến những kết quả tích cực cho hoạt động Marketing của doanh nghiệp. |
Môi trường làm việc không phù hợp cũng là một lý do thuyết phục mà bạn có thể đề cập đến khi nhà tuyển dụng hỏi tại sao bạn nghỉ việc công ty cũ. Bạn có thể chia sẻ đến những yếu tố như: Không phù hợp với văn hóa, định hướng phát triển, phong cách quản lý, v.vv.. Ngoài ra, bạn nên nhấn mạnh rằng trải nghiệm ở công ty cũ là cần thiết để bạn biết được bản thân thực sự mong muốn một môi trường làm việc như thế nào. Bên cạnh đó, hãy thể hiện bản thân là ứng viên chuyên nghiệp và tử tế bằng việc không nói xấu công ty cũ khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng.
Câu trả lời mẫu:
|
Sau một thời gian làm việc làm công ty cũ, tôi nhận ra rằng môi trường làm việc không phù hợp với định hướng phát triển của tôi. Tuy nhiên, tôi xem đây là một trải nghiệm cần thiết để giúp tôi biết rõ bản thân mong muốn gì và cần thay đổi những gì để có cơ hội làm việc ở môi trường phù hợp, từ đó có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Tôi tin rằng một môi trường phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp tôi đạt được kết quả tốt hơn trong công việc và đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty. |
Bạn có thể giải thích rằng lý do nghỉ việc xuất phát từ việc bạn muốn cân bằng giữa công việc và gia đình trong một giai đoạn cụ thể. Tuy nhiên, bạn đã khắc phục được vấn đề này và đã sẵn sàng dành thời gian cho công việc.
Câu trả lời mẫu:
|
Trước đây, tôi đã quyết định nghỉ việc để tập trung chăm sóc gia đình trong một giai đoạn quan trọng. Hiện tại, tôi đã sẵn sàng quay lại công việc. Trong thời gian nghỉ, tôi đã chủ động cập nhập và nâng cao kiến thức thông qua các khóa học ngắn hạn. Tôi tin rằng với những kinh nghiệm đã tích lũy, tôi có thể nhanh chóng hòa nhập, hoàn thành tốt các nhiệm vụ và đóng góp tích cực vào sự phát triển của quý công ty. |
Việc cảm thấy lương thưởng và đãi ngộ chưa tương xứng với năng lực của bản thân là một lý do phổ biến khiến nhiều người cân nhắc khi thay đổi công việc. Tuy nhiên, đây là một lý do nhạy cảm, dễ khiến nhà tuyển dụng hiểu lầm rằng bạn đang đặt nặng yếu tố tài chính hơn là những vấn đề khác. Do đó, để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn nên khéo léo lồng ghép lý do này như yếu tố bổ sung khi quyết định nghỉ việc.
Câu trả lời mẫu:
|
Trong thời gian làm việc trước đây ở công ty cũ, tôi đã nỗ lực hết mình để hoàn thành công việc và đạt mức KPI mong đợi. Tuy nhiên, tôi nhận thấy mức lương và đãi ngộ chưa tương xứng với những đóng góp của mình, cơ hội thăng tiến cũng gặp nhiều hạn chế, tôi đã thẳng thắn trao đổi với quản lý và đề xuất hướng giải quyết. Tuy nhiên, do quỹ lương công ty eo hẹp nên việc mở rộng dải lương là điều khó khăn. Vì vậy, tôi quyết định tìm kiếm môi trường làm việc mới để tôi có cơ hội phát huy tối đa năng lực của bạn thân và được ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của mình. Tôi tin rằng với những kinh nghiệm, kỹ năng đã tích lũy được, tôi sẽ hoàn thành tốt công việc được giao, góp phần tích cực vào sự phát triển bền vững của Quý công ty. |